Wil je merkbaar meer impact maken als leider – zonder jezelf te verliezen? Bij Trilogica ontwikkel je persoonlijk leiderschap dat rust, richting en resultaat brengt. We combineren praktische vaardigheden met innerlijke balans, zodat je zichtbaar sterker staat in gesprekken, beter coachend leidinggeeft en je teamcultuur duurzaam versterkt. Start met een traject dat bij jou past en zet vandaag de stap naar leiderschap dat je voelt én terugziet in de praktijk. Wil je na de training structureel doorpakken? Bekijk het Leiderschapskompas traject.

Waarom impactvol leiderschap begint bij innerlijke balans

Echte impact ontstaat wanneer gedrag, communicatie en intentie op één lijn liggen. Daarom werken we bij Trilogica niet alleen aan tools voor praktisch leidinggeven, maar ook aan het fundament: je mindset en energie. Geïnspireerd door de Trilogica Peruana-filosofie verbinden we lichaam, geest en ziel. Voor HR en MT is er ook Mindfulness op de werkvloer (zakelijk) met een duidelijke focus op prestaties en welzijn. Het effect: meer zelfinzicht, heldere keuzes, veiligheid in het team en een stijl van meewerkend leidinggeven die motiveert in plaats van duwt. Waar relevant maken we onderliggende patronen en dynamieken in teams zichtbaar met organisatieopstellingen voor leiders en teams.

Programma: drie ontwikkelmodules

Onze leiderschapstraining met impact bestaat uit drie modules die elkaar versterken. Samen vormen ze een compleet leiderschap ontwikkelingsprogramma dat je direct in je dagelijkse praktijk toepast.

InTuition – innerlijke kracht en zelfinzicht

Je onderzoekt overtuigingen die je impact beperken en leert ze ombuigen. Met reflectie en gerichte oefeningen verbeter je je luistervaardigheid, invloed en besluitvorming. Je ontwikkelt rust in lastige gesprekken en vergroot je zelfvertrouwen, de basis voor coachend leidinggeven. Wil je gericht oefenen met aandachtig en effectief leidinggeven? Volg de Workshop Mindful Leidinggeven.

InVision – visie, richting en persoonlijk leiderschap

Je scherpt je visie aan en vertaalt die naar concrete doelen en gedrag. We werken aan inspirerend communiceren, helder prioriteren en het creëren van psychologische veiligheid. Zo geef je richting zonder te forceren en krijg je mensen mee in verandering. Verdiepen op luisteren, feedback en invloed? De Workshop Mindful Communiceren helpt je daarbij.

InFlow – balans houden onder druk

Je leert koers houden in tegenslag, weerstand en hoge werkdruk. We oefenen met casussen uit je eigen praktijk en bouwen ritmes in voor herstel en focus, bijvoorbeeld via onze Incompany mindfulness training. Ook zetten we HeartMath-coherentie in om stressbestendig te blijven onder druk. Resultaat: meer veerkracht, minder ruis en duurzame prestaties in je team.

Wat levert de training op?

• Zelfinzicht – helder zicht op je drijfveren, valkuilen en sterke punten.
• Coachend leidinggeven – beter vragen stellen, activeren en eigenaarschap vergroten.
• Impactvolle communicatie – duidelijker sturen, waarderend feedback geven en echt luisteren.
• Teamcultuur versterken – meer veiligheid, samenwerking en eigenaarschap in je team.
• Richting en focus – visie vertalen naar doelen, prioriteiten en afspraken die werken.
• Veerkracht onder druk – stevig blijven bij weerstand en verandering.
• Praktisch leidinggeven – meteen toepasbare tools voor gesprekken en besluitvorming.
• Verzuim terugdringen – beter signaleren, eerder in gesprek en gezond ritme in het team, waar nodig met een burn-outpreventie training.

Voor wie is dit traject bedoeld?

Voor startende en ervaren leidinggevenden, meewerkend voormannen- en vrouwen, project- en teamleiders, en professionals die meer richting en rust zoeken. Ook geschikt voor HR en MT-leden die teamcultuur willen versterken of een veranderingsproces begeleiden. Incompany en open training mogelijk, individueel of met je team.

Aanpak en werkvormen

We werken praktijkgericht en persoonlijk. Iedere bijeenkomst koppelt korte, heldere theorie aan oefening en directe toepassing. Je brengt eigen cases in, oefent gesprekken, krijgt gerichte feedback en vertaalt inzichten naar experimenten op de werkvloer. Reflectie en 1-op-1 coaching, zoals onze leiderschapscoaching, zijn beschikbaar om patronen te doorbreken en voortgang te borgen. Zo groeit je impact stap voor stap – merkbaar voor jou én je team.

Praktische informatie

• Vorm – incompany, open inschrijving of maatwerktraject.
• Locatie – op locatie of online, in overleg.
• Taal – Nederlands.
• Groepsgrootte – afgestemd op doel en werkvorm.
• Intake – vrijblijvend, om leerdoelen en fit te bepalen.

Veelgestelde vragen

Wat bedoelen jullie met leiderschap met impact?

Impact betekent dat je gedrag blijvend verschil maakt voor resultaten én mensen. Je stuurt op helderheid, eigenaarschap en veiligheid. Dat vraagt om persoonlijk leiderschap, scherpte in communicatie en consistentie in je keuzes.

Is de training geschikt voor zowel beginners als ervaren managers?

Ja. We starten bij je huidige context en leerdoelen. Beginners bouwen een stevig fundament, ervaren leiders verfijnen hun stijl en vergroten hun invloed in complexe situaties.

Kunnen we dit als team volgen?

Zeker. Incompany versterken we jullie gezamenlijke taal, afspraken en ritme. Dat versnelt gedragsverandering en maakt het makkelijker om elkaar aan te spreken en te ondersteunen.

Is het vooral theorie of juist praktisch?

We werken vanuit jouw praktijk. Korte theorie kadert, oefenen en toepassen staan centraal. Je gaat na elke sessie met concrete acties aan de slag en evalueert de impact.

Start vandaag met leiderschap dat verschil maakt

Klaar voor meer rust, richting en resultaat? Plan een vrijblijvende intake bij Trilogica en ontdek welk traject – InTuition, InVision, InFlow of maatwerk – het best aansluit op jouw doelen.